02 set - Venezia
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Descrizione dell’offerta di lavoro
Cosa facciamo? Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore. Siamo un ecosistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini. La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.
Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all’interno del nostro Team HR. La figura si occuperà principalmente dell’assistenza alle Aziende nostre Clienti — in particolare Aziende Sanitarie ed Enti Pubblici Italiani — nell’utilizzo del software applicativo per la gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale (dipendente, assimilato ed autonomo).
Responsabilità principali
Studio e analisi dei contratti collettivi, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del Personale;
Assistenza e formazione agli Utenti nei seguenti ambiti:
Gestione degli aspetti retributivi;
Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
Adempimenti mensili post-paga (denunce a carico del Datore di Lavoro);
Registrazione delle variabili fiscali e contributive per le diverse figure professionali gestite.
Caratteristiche ricercate
Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
Preferibile Laurea in ambito giuslavoristico o settori affini;
Preferibile abilitazione all'attività di Consulente del Lavoro;
Capacità di fornire assistenza applicativa;
Attitudine allo studio e all’applicazione della normativa di settore;
Preferibile conoscenza di software per la gestione del Payroll.
Soft Skills
Buone capacità relazionali e di ascolto;
Risolvere problemi in autonomia;
Ottima gestione del tempo;
Predisposizione al lavoro in team.
Offriamo
Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione;
Opportunità di aggiornamento continuo, crescita professionale e sviluppo delle competenze;
Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone;
Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento Accesso a convenzioni e benefits dedicati Un contesto di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità
Orario di lavoro: full Time 40h
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000.
"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."
#J-18808-Ljbffr
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw