02 set - Treviso
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Per una società nostra cliente, prestigioso Studio Qualificato strutturato con quasi 50 anni di esperienza nella consulenza alle imprese e punto di riferimento a livello nazionale nel settore delle farmacie, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Area Payroll e si occuperà della gestione completa del ciclo paghe per un pacchetto clienti assegnato, operando in un team strutturato e collaborando quotidianamente con il Responsabile di Area e con gli altri professionisti dello Studio.
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
Elaborazione autonoma dei cedolini paga;
Controllo e validazione delle presenze;
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale;
Gestione degli adempimenti INPS e INAIL;
Predisposizione dei modelli F24 e invio dei flussi Uniemens;
Gestione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, IRAP);
Gestione delle richieste dei clienti in materia di amministrazione del personale;
Collaborazione con il team nel rispetto delle scadenze periodiche.
Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Diploma di scuola superiore;
Esperienza di almeno 3 anni maturata presso Studi Professionali o Studi di Consulenza del Lavoro;
Autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL, con particolare riferimento ai contratti del settore Farmacie e Commercio;
Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative;
Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei gestionali Studio Centro e/o Zucchetti.
Contratto di lavoro subordinato;
CCNL Studi Professionali;
Inquadramento commisurato all'esperienza;
RAL fino a € 28.000 , commisurata all'esperienza;
Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
Inserimento in una realtà consolidata, strutturata e altamente specializzata nella consulenza alle imprese.
Orario di lavoro:
Full Time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:30 alle 17:30, con flessibilità nella gestione dell'orario e della pausa pranzo.
Sede di lavoro:
Mestre (VE) oppure Treviso (TV).
Modalità di lavoro:
In presenza.
Iter di selezione:
Primo colloquio con HR (in presenza o, se necessario, online);
Secondo colloquio tecnico con HR e Responsabile dell'Area Payroll;
Proposta di assunzione.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L.903/77.
#J-18808-Ljbffr
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