02 set - Calla
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¡HAY CHAMBA EN SHARF! ¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo!
Tus Principales Desafíos: Picking y Kitting: Armar y preparar anticipadamente los kits diarios para los técnicos instaladores (decodificadores, controles, cables, conectores), escaneando el código de barras/QR de cada número de serie (MAC / SN).
Logística Inversa (Punto Crítico): Recibir y validar diariamente los equipos retirados de campo, verificando que los modelos y números de serie coincidan exactamente con la orden de trabajo (OT) antes de clasificarlos (reacondicionamiento, averiado o devolución).
Control de Inventarios: Registrar en el sistema (WMS, ERP o App) los movimientos de stock y participar activamente en los conteos físicos e inventarios cíclicos diarios de materiales críticos.
Orden y SST: Mantener la clasificación limpia de la zona de equipos (nuevos vs. retirados) y cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (uso obligatorio de EPP y manipulación adecuada de cargas).
Perfil del Candidato Ideal Formación: Secundaria completa.
(Deseable estudios técnicos en curso o truncos en Logística, Administración, Computación o afines).
Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en funciones de almacén, despachos, picking o conteos físicos.
Conocimientos Clave: Experiencia en lectura de códigos de barras/QR (pistola de escaneo o app) y control de inventario por número de serie (MAC/SN).
Atributos: Alto nivel de detalle, orden, honestidad y capacidad para trabajo físico operativo.
Sobre tu horario de trabajo: Presencial de Lunes a Sábado de 9am a 6pm
¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo: Acorde al mercado.
Salud: EPS cubierta al 60%.
Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.
En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor.
Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.
#J-18808-Ljbffr
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw