Impiegato/A Ufficio Revenue

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Il Gruppo Piazza Hotels, ricerca perHead Quarter di RiminiunImpiegato/a Ufficio Revenueche entrerà a far parte del team.
Mansioni Principali:
Attività operativa di gestione delle disponibilità e tariffe delle camere di alcune strutture del gruppo.
Coordinamento della strategia tariffaria con il Revenue Manager.
Aiuto nell'elaborazione di report periodici mensili sull'attività dell'Ufficio Revenue.
Supporto nella gestione delle Principali OTA.
Requisiti:
Almeno 2 anni di esperienza nei reparti ricevimento/booking/vendite/revenue di altri hotels.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Pragmatismo e capacità analitica.
Forte orientamento al risultato.
Condizioni di contratto:
Sede di lavoro:Uffici Centrali di Rimini.
Contratto:Assunzione diretta in azienda, Full Time, 40h settimanali.
Retribuzione:RAL compresa tra 25k - 30k + buoni pasto, che verrà commisurata all'esperienza.
Orario:
Dal lunedì al venerdì.
Flessibilità oraria in entrata e uscita di 1 h.
Chi siamo?
Piazza Hotels & Residences è nata nel **** e, in oltre 30 anni, è cresciuta costantemente fino a gestire più di **** unità tra appartamenti e camere.
Il nostro gruppo include strutture di prestigio come il Savoia Hotel di Rimini, l'Hilton Garden Inn Bologna North,



l'UNAHOTELS Varese, Schloss Hotels & Spa a Pontresina, Bellevue Resort Affiliated by Melià e La Locandiera di Venezia.
Con oltre 200 dipendenti, continuiamo a espandere il nostro portfolio di servizi e strutture.
Ci impegniamo per promuovere un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori.
Crediamo nella crescita dei talenti all'interno dell'azienda, offrendo occasione di formazione continua e avanzamento di carriera per valorizzare le capacità individuali e contribuire al successo comune.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto della normativa vigente sulla protezione dei dati personali.
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) ******** ("GDPR") relativo al trattamento dei dati personali.
Per l'informativa redatta ai sensi dell'art.
13 del Reg.
UE ********, si rimanda alla privacy policy del sito / .
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