Senior Total Rewards & Mobility Analytics Specialist

02 set - Milano
Architettura, pianificazione e costruzione

Webuild S.p.A. cerca uno/a specialista senior per supportare l'evoluzione delle strategie retributive a Milano. La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven. È richiesta una laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale e 4–6 anni di esperienza in ambito HR Reward. La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.

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03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale

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03 set - Bergamo
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Addetto/a movimentazione merci in magazzino logistico

03 set - Pavia
impiegando.com

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03 set - San Filippo del Mela
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