02 set - Brembate di sopra
Re/Max Privilege
Cerchiamo la persona che farà crescere la nostra agenzia. RE/MAX Privilege è alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist che avrà la responsabilità di individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti immobiliari di valore, contribuendo direttamente all'espansione della rete e alla crescita dell'agenzia. Individuerai professionisti con potenziale commerciale.
Contatterai candidati attraverso telefonate, networking e LinkedIn. Presenterai il modello RE/MAX Privilege. Organizzerai colloqui e seguirai il candidato fino all'inserimento.
Collaborerai con il Broker per sviluppare la strategia di recruiting. Monitorerai KPI e risultati delle attività di selezione. Cerchiamo una persona che abbia Almeno 5 anni di esperienza commerciale. Preferibile esperienza nel settore immobiliare.
Ottime capacità di vendita, negoziazione e comunicazione. Mentalità orientata agli obiettivi. Autonomia, proattività ed empatia.
Età indicativa 30-60 anni. Partita IVA attiva. Disponibilità full-time. Operatività nella provincia di Bergamo.
Rimborso spese fisso di 1.000 €/mese.
Fee per ogni recente consulente inserito. Incentivi al raggiungimento degli obiettivi. Un ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita di RE/MAX Privilege. Questa non è una posizione amministrativa. Cerchiamo una persona capace di creare relazioni, individuare talenti e costruire una rete di professionisti che contribuirà alla crescita di una delle realtà immobiliari più dinamiche del territorio.
Se pensi di avere il profilo giusto, inviaci la tua candidatura e raccontaci perché dovresti essere tu la persona che guiderà il recruiting di RE/MAX Privilege.
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw