Retail Store Managers
Pubblicato il 02-09-2026 - Altro in Bardi
STORE MANAGERS AXL Spa - Agenzia per il lavoro Italia, Brescia Descrizione dell'offerta di lavoro Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito a Brescia, appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale. Contratto direttamente con l'azienda Cliente, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Orario di lavoro tempo pieno (40 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00.
Inquadramento previsto al 1° livello del CCNL Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), che prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità.
Retribuzione Annua Lorda da €29.500 a €32.000, da definire in sede di colloquio in base all'esperienza maturata. Coordinare e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali. Organizzare i turni di lavoro e gestire il coordinamento del team di sala, cucina, banco e Assistant Store Manager, offrendo supporto operativo quando necessario.
Garantire la corretta apertura e chiusura del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio e la migliore esperienza per il cliente. Gestire ordini, approvvigionamenti, inventari e magazzino, ottimizzando le scorte e riducendo gli sprechi. Monitorare e analizzare i principali indicatori economici del punto vendita (vendite, marginalità, costi operativi e performance), individuando azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi.
Gestire il budget dello store,
verificando l'andamento economico e contribuendo al controllo dei costi e alla redditività del punto vendita. Supervisionare le attività amministrative, verificando presenze, documentazione, reportistica periodica e la corretta gestione dei processi di cassa. Coordinare la selezione, la formazione e lo sviluppo del team, monitorandone le performance e promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati.
Disponibilità a partecipare a un corso di formazione della durata di un mese, con contratto già attivo, che si svolgerà presso un punto vendita già avviato con sede a Milano. Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nel settore della ristorazione o del retail. Esperienza nella gestione di team e nell'organizzazione delle attività di punto vendita.
Conoscenza dei principali indicatori economici e capacità di monitorare costi, vendite e performance. Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Descrizione Azienda Il nostro Cliente è uno dei marchi italiani più iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e in costante crescita. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di un contesto dinamico e strutturato, dove avrai un ruolo chiave nella gestione del punto vendita e nello sviluppo del team.
L'azienda investe nella crescita delle proprie persone, offrendo percorsi di formazione, responsabilità crescenti e concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno di una realtà in forte espansione. #