02 set - Roma
Wyser
Per azienda multinazionale leader nel suo settore di riferimento, stiamo cercando un
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
- RESPONSABILE REPARTO PRESSE.
La risorsa si occuperà di:
Garantire il raggiungimento del piano produttivo in termini di sicurezza, qualità, costi, consegne e produttività.
Monitorare l'avanzamento della produzione, degli standard operativi e dei tempi di produzione.
Assicurare il rispetto delle specifiche di prodotto e degli standard qualitativi.
Collaborare con il reparto Qualità nella gestione di non conformità, reclami e Root Cause Analysis (RCPS).Collaborare con la Manutenzione per sviluppare attività preventive e ridurre i fermi macchina.
Analizzare KPI di reparto (OEE, produttività, scarti, efficienza, downtime) individuando opportunità di miglioramento.
Guidare iniziative di Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, Standard Work e Problem Solving.
Promuovere una cultura basata sui dati, sull'eliminazione degli sprechi e sul miglioramento continuo delle performance. Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, dell'utilizzo dei DPI e delle normative vigenti.
Promuovere una cultura della sicurezza attraverso osservazioni comportamentali, segnalazione dei Near Miss e coinvolgimento del personale.
Requisiti:· Laurea in Ingegneria; · Esperienzain atmosfera manifatturiero, preferibilmente metalmeccanico, di almeno 5/6 anni; · Forte orientamento alla sicurezza e alla cultura HSE; · Attitudineal problem solving e al continuous improvement; · Buone capacità di leadership e gestione delle persone; · Voglia di imparare, crescere e assumere nel tempo responsabilità sempre più ampie; · Persona dinamica e versatile, capace di coniugare competenze tecniche e manageriali; Range RAL: 48
- 53K + buoni pasto + premio di produzione annuale Orario di lavoro: lunedì – venerdì / orario 8-17 / possibili straordinari al sabato e domenica per attività di produzione o manutenzioneWyser S.R.L.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
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