Responsabile business control

02 set - Turbigo
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Seltis Management Search ricerca, per una multinazionale del settore chimico , un/una:

Posizione La figura avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di controllo di gestione, supportando il CEO e il CFO nelle decisioni strategiche e contribuendo al miglioramento continuo delle performance aziendali.

Responsabilità principali

Guidare il processo di pianificazione pluriennale , budgeting e forecasting, assicurando coerenza con gli obiettivi aziendali.

Collaborare strettamente con l' Accounting Manager nelle chiusure mensili, garantendo:

accuratezza dei dati,

coerenza con le stime gestionali,

analisi delle varianze,

rispetto delle scadenze.

Gestire il processo di reporting (reporting package e presentazioni al Board Europeo) in collaborazione con il CFO e il CEO .

Monitorare le performance aziendali e proporre azioni correttive per migliorare efficienza e redditività.

Sviluppare, migliorare e gestire la reportistica interna su KPI chiave (vendite, margini, costi e indicatori correlati).

Collaborare con le diverse funzioni aziendali per ottimizzare processi e costi.

Supportare CEO e CFO attraverso l'identificazione tempestiva di criticità e possibilità nelle principali aree di risultato.





Coordinare e guidare un team di 4 persone .

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.

Oltre 10 anni di esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente in realtà industriali multinazionali.

Consolidata esperienza nelle chiusure mensili e nei processi contabili.

Abitudine a collaborare con le funzioni di Business, contribuendo alla comprensione e al miglioramento dei processi.

Ottima conoscenza di ERP , strumenti di Business Intelligence ed Excel avanzato.

Leadership, capacità relazionali, visione strategica e ottime competenze nella gestione di team.

Sede: Milano

Altre informazioni

Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l'azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l'allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.

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