Junior Buyer
Pubblicato il 02-09-2026 - Altro in Roma
La risorsa sarà inserita nella D irezione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo , all'interno della funzione Acquisti .
Principali attività:
Supportare il Responsabile diretto nella pianificazione degli acquisti richiesti dalle diverse aree aziendali, attraverso la costruzione del Piano Approvvigionamenti annuale/pluriennale;
Supportare il Responsabile diretto nell’analisi dei risultati connessi (saving economico, analisi del rischio, rispetto dei tempi di approvvigionamento);
Predisporre la documentazione necessaria per le operazioni di acquisto in Italia e all’estero;
Svolgere di attività di strategic sourcing/analisi di mercato e vendor management;
Negoziare le condizioni economiche delle forniture aziendali, garantendo le migliori prestazioni in termini di economicità, affidabilità e qualità dei beni e dei servizi acquistati ed in linea con gli obiettivi di saving fissati nei Piani di Approvvigionamento;
Predisporre Ordini di Acquisto, Contratti o Accordi Quadro, in coerenza con: vincoli di Budget aziendale, definizione dei KPI, previsioni normative e Policy Aziendali in vigore;
Gestire l’Albo (processo di qualifica nella sua interezza) e monitoraggio delle performance dei fornitori (vendor rating);
Supportare il Responsabile diretto per verifica budget di costo nel breve, medio e lungo periodo;
Predisporre analisi e reportistica a supporto delle attività di acquisto.
Requisiti e Competenze richiesti:
Laurea Specialistica in materie economico-giuridiche o ingegneria gestionale;
Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata in contesti esperienza pregressa in contesti strutturati (ad es. società di servizi, multinazionali, consulenza, etc.);
Ottima conoscenza delle attività di Procurement;
Padronanza nella predisposizione e gestione della contrattualistica di gara e acquisti;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
Buona conoscenza di SAP (preferenziale SAP4HANA);
Conoscenza della lingua inglese, livello C1-C2.
Completano il profilo:
Ottime capacità di analisi e sintesi;
Buone capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team;
Adattamento e gestione dello stress;
Proattività, autonomia e spirito d’iniziativa
L'inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra 28-30K.
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