02 set - Rosate
Jungheinrich
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Area di lavoro: Gestione delle strutture Posizione: Rosate, IT, 20088 Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati. In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 3 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti. All'interno della Direzione Logistics Systems, per l'ufficio centrale Implementation e in un contesto strutturato e dinamico ricerchiamo un Product Engineer Implementation Scaffalature industriali e magazzini verticali.
La risorsa riporterà al Referente Team Implementation Racks e si occuperà, in collaborazione con il Project Manager Implementation di riferimento, di sviluppare ed implementare i progetti relativi a scaffalature industriali, strutture metalliche e magazzini verticali. richiesta di disponibilità e tempi di cosegna alle fabbriche e verifica dei tempi di produzione fino alla consegna del prodotto al cliente.
gestione amministrativa della commessa attraverso il sistema informatico aziendale. sviluppo della documentazione tecnica a corredo dei progetti (Certificati CE e Fascicoli Tecnici). laurea in Ingegneria Edile, Civile, Edile-Architettura o Gestionale esperienza complessiva di 1/2 anni in aree analoghe ottime conoscenze informatiche, nello specifico, buona conoscenza del pacchetto office e di AutoCAD (2D) discreta conoscenza della lingua inglese ottime doti relazionali, spiccate capacità di problem solving e teamworking È prevista assunzione diretta in azienda con inquadramento legato alle pregresse esperienze.
Range di RAL: 28.000- 34.000 €.
Sede di lavoro Rosate (MI) In Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa agire in un contesto innovativo e con tecnologie di prodotto altamente avanzate. Significa iniziare un percorso professionale orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una formazione continua.
Il processo di selezione sarà svolto in conformità alle linee guida in merito alla Parità di Genere UNI PDR 125-2022, senza distinzione di genere, di età o di nazionalità.
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