Preparatore verniciatore

02 set - Torino
SGB Humangest Holding

Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:

- Esaminare le superfici da trattare e preparare l'area da verniciare (carteggiatura delle superfici e stuccatura);
- Verniciatura della carrozzeria di automobili (utilizzo del tintometro, preparazione del colore, utilizzo pistola per la verniciatura a spruzzo con vernici a base acquose, verniciatura in forno)
- Controllare la finitura della lavorazione;
- Effettuare la manutenzione di strumenti e macchinari.

Requisiti richiesti
- Abilità tecnica nell'uso dei macchinari e della strumentazione per verniciare;
- Conoscenza approfondita delle caratteristiche delle vernici e dei materiali;
- Capacità di lavorare in autonomia.
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Problem solving e gestione del tempo.
- È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 33.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.



Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Hunagest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto ricerca un preparatore verniciatore La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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