MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Pubblicato il 02-09-2026 - CBA srl - Consulting & Recruitment in Oleggio
Per MAGIC S.p.A., azienda italiana specializzata nella produzione di materiali assorbenti innovativi ed eco-sostenibili per diversi settori, tra cui l'imballaggio alimentare, medicale e igienico-sanitario, ricerchiamo un:
Manutentore Elettromeccanico
La figura avrà il compito di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature aziendali, eseguendo interventi di manutenzione preventiva e correttiva.
Insieme al Team di Manutenzione si occuperà degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Monitoraggio e verifica del corretto funzionamento degli impianti.
Competenze
- Esperienza di almeno 2-3 anni come manutentore elettromeccanico, preferibilmente in ambienti industriali organizzati su ciclo continuo.
- Conoscenza di impianti elettrici, elettronici e meccanici.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e meccanici.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e dei rischi legati agli impianti industriali.
- Capacità di redigere report tecnici sugli interventi effettuati e sugli stati di avanzamento delle manutenzioni.
- Ottime capacità di problem solving e di lavoro in team.
Istruzione
- Diploma tecnico (preferibile in elettronica, elettrotecnica, meccanica) o attestato professionalizzante in ambito tecnico o esperienza equivalente.
- Conoscenza base della lingua inglese.
- Attestato di conduzione carrelli elevatori.
- Attestato PES/PAV
Disponibilità
- Disponibilità a lavorare su turni (2 turni).
- Disponibilità, a formazione completata alla reperibilità notturna e nel fine settimana.
- Contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL di riferimento con retribuzione annuale lorda da € 30.000 a € 33.000.
- Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione.
- Formazione continua in un ambiente di lavoro dinamico e creativo.
- Premio di produzione.
- Assicurazione sanitaria (con contratto a tempo indeterminato).
- Assicurazione sulla vita e su eventuale infortunio (con contratto a tempo indeterminato).
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