02 set - Lazio
HRSpecialist Italia
Prestigiosa azienda leader nel settore dell'energia è alla ricerca di nuovi agenti di commercio per espandere la propria rete commerciale e promuovere soluzioni energetiche innovative e sostenibili. Unisciti al nostro team e contribuisci attivamente alla transizione verso un futuro più verde!
Descrizione del Ruolo
Gli agenti di commercio del settore energetico avranno il compito di identificare e sviluppare nuove opportunità di mercato, gestire le relazioni con i clienti e promuovere soluzioni energetiche all'avanguardia. Il ruolo richiede una combinazione di competenze commerciali e tecniche per offrire un servizio eccellente e garantire la soddisfazione del cliente.
Responsabilità Principali
- Identificare potenziali clienti e sviluppare strategie per acquisirli.
- Gestire un portafoglio clienti esistente, assicurando la loro fidelizzazione e soddisfazione.
- Promuovere e vendere soluzioni energetiche innovative e sostenibili.
- Collaborare con il team tecnico per assicurare la corretta implementazione delle soluzioni proposte.
- Mantenersi aggiornati sulle ultime tendenze di mercato e normative del settore energetico.
Competenze e Qualifiche Richieste
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore energetico.
- Passione per le energie rinnovabili e la sostenibilità ambientale.
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire il proprio portafoglio clienti.
- Competenze analitiche per identificare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni mirate.
Offriamo
- Pacchetto retributivo vantaggioso con incentivi basati sui risultati.
- Formazione continua sulle politiche energetiche e le tecnologie rinnovabili.
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Flessibilità lavorativa con possibilità di smart working.
Sede e Contratto
L'opportunità è basata in modalità ibrida con opzioni di lavoro remoto e in loco nell'area di residenza del candidato. Il tipo di contratto verrà discusso in base all'esperienza del candidato.
#J-18808-Ljbffr
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