02 set - Rimini
PIAZZA HOTELS E RESIDENCES
Descrizione dell’offerta di lavoro
Il Gruppo Piazza Hotels, ricerca per Head Quarter di Rimini un Impiegato/a Ufficio Revenue che entrerà a far parte del team.
Mansioni Principali
- Attività operativa di gestione delle disponibilità e tariffe delle camere di alcune strutture del gruppo.
- Coordinamento della strategia tariffaria con il Revenue Manager.
- Aiuto nell'elaborazione di report periodici mensili sull’attività dell’Ufficio Revenue.
- Supporto nella gestione delle Principali OTA.
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza nei reparti ricevimento/booking/vendite/revenue di altri hotels.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Pragmatismo e capacità analitica.
- Forte orientamento al risultato.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Uffici Centrali di Rimini.
- Contratto: Assunzione diretta in azienda, Full Time, 40h settimanali.
- Retribuzione: RAL compresa tra 25k - 30k + buoni pasto,che verrà commisurata all’esperienza**.**
Orario
- Dal lunedì al venerdì.
- Flessibilità oraria in entrata e uscita di 1 h.
Chi siamo?
Piazza Hotels & Residences è nata nel 1989 e, in oltre 30 anni, è cresciuta costantemente fino a gestire più di 1000 unità tra appartamenti e camere. Il nostro gruppo include strutture di prestigio come il Savoia Hotel di Rimini,
l’Hilton Garden Inn Bologna North, l’UNAHOTELS Varese, Schloss Hotels & Spa a Pontresina, Bellevue Resort Affiliated by Melià e La Locandiera di Venezia. Con oltre 200 dipendenti, continuiamo a espandere il nostro portfolio di servizi e strutture. Ci impegniamo per promuovere un contesto di lavoro che favorisca lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori. Crediamo nella crescita dei talenti all'interno dell'azienda, offrendo opportunità di formazione continua e avanzamento di carriera per valorizzare le capacità individuali e contribuire al successo comune.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto della normativa vigente sulla protezione dei dati personali. I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679(“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali. Per l’informativa redatta ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE 2016/679, si rimanda alla privacy policy del sito .
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03 set - Bergamo
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03 set - Udine
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