02 set - Roma
Grafton Recruitment
Il team Diversity, Equity and Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per multinazionale del settore alimentare una risorsa appartenente alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99, da inserire nel team Data & Reporting, con focus sulle attività di analisi dati e supporto ai processi decisionali aziendali.
Si offre: Contratto a tempo determinato inizialeRAL 30–32K in base alla seniorityBuoni pasto da 10 €2/3 giorni di lavoro da remoto a settimanaContesto multinazionale, strutturato e orientato alla crescita professionaleResponsabilità principali: Raccolta, pulizia e organizzazione dei dati provenienti dai diversi dipartimenti aziendaliSupporto nella creazione di dashboard e report tramite Power BIAnalisi dei KPI e predisposizione di insight a supporto delle decisioni strategicheAggiornamento dei sistemi interni e monitoraggio dei flussi informativiCollaborazione con i team Finance, Supply Chain e Marketing per garantire coerenza e qualità dei datiRequisiti richiesti: Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99Laurea triennale in Economia,
Ingegneria o discipline affiniInglese minimo B2Buona conoscenza di Excel e del pacchetto OfficeGradita conoscenza di Power BIForte interesse per attività di analisi dati e precisione nell'elaborazione delle informazioniGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xrdztoy del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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