Site Supervisor Fotovoltaico - Sardegna-26403.04.Cp
Pubblicato il 02-09-2026 - DRD Recruiting in Lazio
Site Supervisor Fotovoltaico - Sardegna- .Cp DRD Recruiting - Roma, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
Per una società nostra cliente, operante come EPC e General Contractor nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella realizzazione chiavi in mano di impianti fotovoltaici industriali e utility scale, ricerchiamo un/una: SITE SUPERVISOR FOTOVOLTAICO.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l’esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Responsabilità
- Presidiare il cantiere fotovoltaico e supervisionare le attività operative.
- Coordinare squadre interne e subappaltatori presenti in cantiere.
- Monitorare avanzamento lavori e rispetto del cronoprogramma definito dal PM.
- Verificare il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
- Interfacciarsi operativamente con Direzione Lavori, clienti e fornitori.
- Segnalare criticità tecniche, organizzative e logistiche al Project Manager.
- Supportare collaudi, consegne materiali e attività di messa in esercizio.
Requisiti
- Diploma tecnico o esperienza equivalente in ambito elettrico, elettrotecnico o edile.
- Esperienza operativa in cantieri fotovoltaici, elettrici o impiantistici.
- Capacità di coordinamento di squadre operative e subappaltatori.
- Buona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi elettrici.
- Conoscenza basata su impianti MT/BT e componentistica fotovoltaica.
- Autonomia operativa, problem solving e capacità organizzative.
Orari e Contratto
Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì.
CCNL: Metalmeccanico – inserimento con contratto a tempo determinato (durata del cantiere 2 mesi) o collaborazione a progetto per 2 mesi (Settembre-Ottobre). Si valutano anche collaborazioni in Partita IVA.
Sede
Iglesias - Sud Sardegna.
Retribuzione
Da a partire dai 1900/2000€ netti. Si valutano anche tariffe orarie. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xysqume La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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