02 set - Cremona
Gi Group
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, supporta da anni le aziende nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, motivati e desiderosi di crescere in contesti tecnici e strutturati.
Per azienda Cliente, stiamo ricercando UN* IMPIEGATO LOGISTICO/PRODUZIONE
L’Azienda è specializzata nella produzione di contenitori in metallo per diversi settori, ricerchiamo una figura operativa e versatile da inserire presso lo stabilimento di Gadesco Pieve Delmona (CR).
Attività principali
- Coordinamento camion e container per movimentazioni interne ed esterne.
- Supporto agli impianti di verniciatura e alle attività di reparto.
- Attività di laboratorio analisi a supporto dei controlli tecnici.
- Lettura del disegno tecnico (costituisce un plus).
Competenze
- Risorsa con esperienza in ambito produttivo.
- Attitudine pratica, curiosità, disponibilità a ruoli operativi.
- Buona capacità di collaborazione con produzione, logistica e laboratorio.
- Inserimento in una realtà storica, solida e innovativa
- Aggiornamento continuo
- Inserimento diretto in azienda, CCNL: Metalmeccanica Confap,
ral da 25.000€ a 30.000€. Welfare aziendale pari a €200 annui.
Orario di lavoro:
full- time; Dal lunedì al venerdì.
08:00-13:00 / 14:00-17:00 (turno giornaliero).
Sede di lavoro:
Stabilimento di Gadesco Pieve Delmona (CR).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 37 Paesi con più di 9.000 persone. Operiamo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e Transizione di Carriera.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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