02 set - Pesaro
Michael Page
Ingegnere di Processo – Pesaro‐Urbino Azienda Il nostro cliente è un'importante realtà nel settore industriale e manifatturiero. Si distingue per innovazione tecnologica e qualità dei processi, nonché attenzione alle persone.
Offerta La risorsa individuata risponderà al Responsabile di Area Produttiva. Responsabilità * Ottimizzare e sviluppare i processi produttivi dell'area di finitura, migliorando qualità, efficienza e produttività in un'ottica di miglioramento continuo. Attività
- Definire, monitorare e aggiornare i parametri di processo, analizzandone le performance (qualità, produttività, efficienza);
- Identificare e implementare miglioramenti di processo e modifiche impiantistiche;
- Supportare l'installazione e l'avviamento di nuovi impianti e tecnologie;
- Collaborare con Produzione e Qualità per garantire standard e performance;
- Analizzare dati produttivi per individuare inefficienze e opportunità di miglioramento;
- Definire punti di controllo qualità lungo il processo;
- Supportare formazione operatori su nuovi impianti e sistemi;
- Valutare nuove tecnologie e soluzioni di mercato;
- Collaborare alla gestione guasti e miglioramenti tecnici con Manutenzione.
Competenze ed esperienza La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica;
- Esperienza, anche minima, in contesti produttivi meglio se metalmeccanici. Completano il profilo senso di responsabilità, determinazione, proattività e ottime capacità relazionali. Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione tra 28.000 EUR e 35.000 EUR annui.
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.
- Possibilità di lavorare in una realtà innovativa nel settore Industrial / Manufacturing. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw