Hr Payroll Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7lyfrf

Descrizione dell'offerta di lavoro Cosa facciamo? Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore. Siamo un ecosistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini. La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione. Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno del nostro Team HR. La figura si occuperà principalmente dell'assistenza alle Aziende nostre Clienti — in particolare Aziende Sanitarie ed Enti Pubblici Italiani — nell'utilizzo del software applicativo per la gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale (dipendente, assimilato ed autonomo).

Responsabilità principali Studio e analisi dei contratti collettivi, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del Personale; Assistenza e formazione agli Utenti nei seguenti ambiti: o Gestione degli aspetti retributivi; o Elaborazione e controllo dei cedolini paga; o Adempimenti mensili post-paga (denunce a carico del Datore di Lavoro); o Registrazione delle variabili fiscali e contributive per le diverse figure professionali gestite. Caratteristiche ricercate

- Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
- Preferibile Laurea in ambito giuslavoristico o settori affini;




- Preferibile abilitazione all'attività di Consulente del Lavoro;
- Capacità di fornire assistenza applicativa;
- Attitudine allo studio e all'applicazione della normativa di settore;
- Preferibile conoscenza di software per la gestione del Payroll.

Soft Skills
- Buone capacità relazionali e di ascolto;
- Risolvere problemi in autonomia;
- Ottima gestione del tempo;
- Predisposizione al lavoro in team. Offriamo
- Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione;
- Occasione di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze;
- Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone;
- Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento Accesso a convenzioni e benefits dedicati Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità Orario di lavoro: tempo pieno 40h In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000. "La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."

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