GROUP CONSOLIDATION & ACCOUNTING SPECIALIST CON INGLESE FLUENTE
Pubblicato il 02-09-2026 - Altro in Varese
Per un'azienda nostra cliente, storico gruppo internazionale operante nel settore del packaging secondario di lusso, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa gestirà le seguenti attività:
Gestione della contabilità generale di alcune società estere del Gruppo, principalmente USA e UK.
Predisposizione dei reporting package periodici in conformità agli standard di Gruppo.
Analisi, riconciliazione e monitoraggio delle partite intercompany tra le diverse società.
Predisposizione del bilancio consolidato secondo i principi contabili internazionali IFRS.
Supporto nelle attività di consolidamento, eliminazioni infragruppo, conversione valute e gestione delle operazioni straordinarie.
Supervisione delle principali operazioni contabili delle Business Unit estere (ciclo attivo e passivo).
Analisi degli asset e degli scostamenti rispetto al budget.
Collaborazione quotidiana con le società estere e con il team Finance di Gruppo.
Laurea in Economia, Contabilità o Finanza e diploma di Ragioneria.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi,
maturata preferibilmente in aziende produttive strutturate e multinazionali con filiali estere oppure in società di revisione/consulenza che abbiano seguito gruppi internazionali.
Imprescindibile la conoscenza della contabilità generale e dei principi contabili IFRS .
Esperienza nella predisposizione di bilanci stand-alone e consolidati .
Imprescindibile fluente conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata, indispensabile per l'interazione quotidiana con le società estere.
Precisione, autonomia operativa, problem solving e proattività.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Oracle Cloud, Oracle EPM e dei principi contabili US GAAP o UK GAAP.
Full time, con ingresso adattabile entro le ore 9.00 e conseguente flessibilità in uscita + 1 giorno di smart working.
Retribuzione
CCNL Grafica ed Editoria (13 mensilità). Tempo indeterminato.
1 giorno di smart working
Ticket restaurant con piano di crescita (nessun ticket il primo anno, €4 il secondo anno, €8 dal terzo anno)
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.