02 set - Forlì
AMARIS GROUP
Ground Segment Space System Engineer – Bari/Roma/Forlì
Progettare e sviluppare sistemi di Mission Control per il monitoraggio e il controllo dei satelliti tramite Telemetria (TM) e Telecomandi (TC). Contribuire allo sviluppo di soluzioni di Mission Planning , pianificando le acquisizioni del payload, le finestre di comunicazione e le attività operative della missione. Sviluppare pipeline di Data Processing per la gestione dei dati provenienti dal satellite, dalla decodifica fino all'elaborazione e distribuzione dei prodotti finali.
Collaborare con team multidisciplinari durante tutte le fasi del ciclo di vita del sistema. Redigere documentazione tecnica e partecipare alle Design Review di progetto. Lavorare in un contesto spaziale/avionico altamente innovativo, in collaborazione con un importante player del settore.
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini, con robusto interesse per l’avionica/spazio. Almeno 2 anni di esperienza come Ground System Engineer , preferibilmente in ambito avionico, spazio o difesa. Esperienza nella scrittura, analisi e gestione dei requisiti di sistema (system requirements, interface requirements, ecc.).
Background in contesti aerospaziali, avionici o difesa, con familiarità con standard e processi tipici del settore. Lingua italiana (livello equivalente C1)
e conoscenza dell’inglese almeno B2 (documentazione tecnica e meeting). Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento alla qualità del deliverable.
Disponibilità a lavorare presso una delle sedi cliente (Bari, Roma o Forlì), con possibilità di scegliere la sede di riferimento. Disponibilità a modalità di lavoro ibrida (4 giorni on-site / 1 da remoto) dove previsto dalla sede (es. Roma prevalentemente on-site).
Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: CCNL del Commercio. Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Buoni pasto. Componenti variabili, premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla retribuzione attuale o precedente.
Amaris
Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. #
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