Gestore di portafoglio affluent
Pubblicato il 02-09-2026 - Crédit Agricole Italia in Veneto
Gestore di portafoglio Affluent Crédit Agricole Italia Gestore Affluent (M/F) – Full Time Crédit Agricole Italia, Venezia-Mestre, Veneto, Italia (In Sede) Mission del ruolo Crédit Agricole Italia ricerca professionisti/e in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni.
La risorsa verrà inserita nella Rete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - Direzione Regionale Veneto e Trentino Alto Adige - sede di lavoro: Mestre, provincia di Venezia. Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: Pianificare l'azione commerciale nei confronti dei propri clienti, sulla base delle direttive ricevute, dellanalisi e monitoraggio del proprio portafoglio, individuando eventuali azioni correttive da attuare per il perseguimento degli obiettivi commerciali stabiliti; Gestire direttamente tutti i clienti assegnati con professionalità ed efficienza sviluppando una conoscenza approfondita di ciascuno di essi, attraverso una sistematica attività di analisi, di contatto diretto e di visite pianificate e attivarsi per l'acquisizione di nuova clientela in linea con le direttive commerciali ricevute;
- Provvedere alla vendita dei prodotti e dei servizi aziendali eseguendo le relative incombenze amministrative/operative e istruisce le pratiche di finanziamento, dopo averne adeguatamente valutato il rischio;
- Mantenere un costante aggiornamento sull'evoluzione e le tendenze dei mercati finanziari al fine di offrire un servizio di consulenza di alto livello alla clientela;
- Interagire con le altre funzioni commerciali nella gestione della clientela e fornire assistenza e supporto sui servizi di investimento. Competenze e Conoscenze richieste: È richiesta unesperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario allinterno di una rete commerciale. Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: * Caratteristiche personali:
- Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
- Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
- Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
- Competenze tecniche:
- Conoscenza dei prodotti di investimento;
- Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti);
- Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
- Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza; Retribuzione e
Benefit
- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
- Retribuzione fissa iniziale (RAL)
– non inferiore ad Euro 40.000,00 in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato
- Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali Benefit Principali includono:
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione privato
- Buoni Pasto
- Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello
- Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: · Il nostro Gruppo: · Il processo di selezione: · I consigli per prepararti al colloquio: · Benefits e Smart Working: INCONTRA: · I nostri Ambassador: · I nostri recruiter: RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin: Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o lorientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e linclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link. Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: (email hidden).