02 set - Gossolengo
Adecco
Profilo Per un'azienda operante nel settore del COMMERCIO ALL'INGROSSO con sede a GOSSOLENGO, si ricerca un Responsabile commerciale con una forte vocazione allo sviluppo e alla costruzione di una rete vendita strutturata. La persona sara responsabile della creazione, dello sviluppo e del coordinamento della rete commerciale, contribuendo in modo diretto alla crescita dell'azienda e al consolidamento della presenza sul territorio.
Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nelle attivita di vendita e nella gestione delle relazioni con clienti e partner strategici nelle aree di riferimento prossime alla sede.
La posizione e' indicata per professionisti con un forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine imprenditoriale, interessati a contribuire alla definizione delle politiche commerciali e del posizionamento dell'azienda sul mercato.
Responsabilita
Definire e implementare strategie di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali e con il posizionamento nel settore del COMMERCIO ALL'INGROSSO. Sviluppare nuovi canali di vendita e consolidare le relazioni con clienti e partner, valorizzando un portafoglio clienti attivo gia esistente in coerenza con la strategia aziendale. Gestire in prima persona attivita di vendita e trattative con clienti strategici, curando negoziazioni complesse e condizioni commerciali nel medio e lungo periodo.
Monitorare le performance della rete vendita, definendo obiettivi, piani di crescita e azioni correttive a supporto del raggiungimento dei risultati attesi. Contribuire alla definizione delle politiche commerciali e di posizionamento sul mercato, fornendo analisi, feedback strutturati e proposte operative alla direzione aziendale. Skill e Professionalita Competenze informatiche office, 2d con utilizzo autonomo degli strumenti digitali e dei principali applicativi a supporto dell'attivita commerciale quotidiana.
Robusto attitudine imprenditoriale e orientamento ai risultati, con capacita di gestire in autonomia obiettivi di vendita personali e di rete. Capacita di leadership, motivazione e gestione di team commerciali distribuiti sul territorio, con attenzione al coordinamento e allo sviluppo delle risorse. Spiccate doti relazionali, negoziali e di sviluppo del business, con capacita di instaurare e mantenere rapporti duraturi con clienti e partner strategici.
Portafoglio clienti attivo in linea con il settore di riferimento e con disponibilita a integrarlo e valorizzarlo all'interno della nuova realta aziendale. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw