Piping Designer - Junior

02 set - Buttrio
Danieli

Descrizione dell’offerta di lavoro

About us Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l’industria siderurgica. L’azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità. Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Piping Designer – Junior. Sede di lavoro: Buttrio (UD).

Responsibilities

- Supportare e sviluppare la progettazione di base piping in relazione ai principali processi industriali
- Realizzare elaborati tecnici e studi piping in ambiente 2D e 3D
- Dimensionare gli spessori delle tubazioni in funzione delle condizioni operative
- Selezionare le classi di tubazione coerentemente con i parametri di progetto
- Garantire la conformità ai codici e normative internazionali di settore
- Collaborare con i diversi stakeholder di progetto (processo, meccanica, procurement) per lo sviluppo delle soluzioni tecniche

Technical Requirements

- Capacità di progettazione piping in ambiente 2D e 3D
- Esperienza nel dimensionamento meccanico delle tubazioni




- Familiarità con i principali codici e normative internazionali (es. ASME, ANSI, ISO)
- Conoscenze competente della lingua inglese

Soft Skills

- Precisione e attenzione al dettaglio
- Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze progettuali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Proattività e attitudine all’apprendimento continuo

OtherCrediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. Ogni candidatura sarà valutata senza alcuna discriminazione, inclusi fattori quali razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.

Scopri di più sulla Cultura Danieli

L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione partirà da 27.600 e sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze richieste, responsabilità previste, livello di autonomia e complessità del ruolo.

#J-18808-Ljbffr

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