Addetto/addetta al confezionamento
Pubblicato il 02-09-2026 - Humangest in Sesto Al Reghena
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/Addetta al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN).
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza.
Sede di lavoro
Sesto al Reghena(Pn)
Modalità di lavoro:
in presenza
Eventuale disponibilità richiesta:
lavoro su 3 turni
Tipologia contrattuale
Contratto:
da definire in fase di selezione
CCNL applicato:
Alimentare Industria
Livello di inserimento previsto:
5° livello
Orario di lavoro:
lavoro su 3 turni
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista:
da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Responsabilità principali
- Conduzione e presidio delle linee di produzione.
- Controllo del corretto funzionamento degli impianti.
- Monitoraggio del processo produttivo.
- Segnalazione di eventuali anomalie.
- Supporto alle attività operative di reparto.
Requisiti richiesti
- Disponibilità al lavoro su 3 turni.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Buona capacità di lavoro in team.
Saranno considerate un plus
- Esperienza nel settore alimentare.
- Familiarità con linee produttive automatizzate.
- Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza.
- Attitudine al lavoro dinamico.
- Inserimento in un contesto strutturato.
- Percorso di affiancamento iniziale.
- Possibilità di crescita qualificato.
- Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza.
Iter di selezione
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari possibilità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Ruolo: Produzione/Operations
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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