Consulente del Credito

02 set - Roma
We Unit Group S. P. A.

Consulente del Credito – sviluppa il tuo business con il supporto di WeUnit.it Mutui | Prestiti | CQS | Assicurazioni | Finanziamento aziende | Consulenza strategica aziendale WeUnit.it, società di mediazione creditizia parte di FC Group, amplia la propria rete commerciale e ricerca Consulenti del Credito su Roma e provincia. Se hai esperienza nel settore e vuoi crescere in un contesto strutturato, mantenendo autonomia ma con strumenti e supporto concreti, questo è il contesto giusto.

Responsabilità Gestirai i tuoi clienti in autonomia, con il supporto di un back office dedicato Costruirai soluzioni su misura grazie a oltre 20 convenzioni bancarie e assicurative Utilizzerai strumenti digitali evoluti per analisi, proposta e gestione Lavorerai sulla tua area di riferimento, con supporto commerciale e operativo Avrai accesso a contenuti marketing personalizzati e lead generation professionale Qualifiche Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla Iscrizione OAM (IVASS preferibile) Esperienza autonoma su almeno uno tra: mutui, prestiti, CQS, assicurazioni,



credito imprese Portafoglio attivo o capacità di generare lead Mentalità consulenziale e orientamento alla crescita Collaborazione in P.IVA, con autonomia nella gestione dell'attività Rete nazionale con oltre 500 consulenti attivi Accesso a strumenti digitali e piattaforma di social marketing Back office dedicato Aggiornamento continuo e aggiornamento normativo Percorsi di crescita verso ruoli territoriali * Ecosistema integrato: credito + assicurazioni + immobiliare (FC Group) WeUnit.it è una realtà attiva da oltre 15 anni nella mediazione creditizia.

Facciamo parte di FC Group, holding con competenze sinergiche in credito, immobiliare e assicurativo. Lazio, con gestione autonoma dell'attività e supporto delle Direzioni Territoriali.

Invia il tuo CV a: (email hidden) Scopri di più su weunit.it Ogni candidatura riceverà un feedback. "L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo."

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