02 set - Piemonte
Mistertemp' Italia
Mistertemp Group è una multinazionale francese presente in Francia, Canada, Italia, Spagna e Germania, con oltre 350 sedi e più di 1.000 collaboratori nel mondo.
Per il potenziamento della filiale di Ciriè , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nel ruolo di HR Consultant , con l’obiettivo di supportare attivamente le attività di sviluppo e crescita di Mistertemp Italia sul territorio di riferimento.
La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso formativo strutturato, finalizzato all’acquisizione di competenze operative nel settore delle Risorse Umane e alla progressiva autonomia all’interno della filiale.
Attività principali
Durante il tirocinio, la risorsa affiancherà il team nelle seguenti attività:
- Supporto nella gestione e sviluppo di un portafoglio clienti, contribuendo alla costruzione di relazioni solide e durature
- Affiancamento nelle attività di consulenza sui servizi di somministrazione, ricerca e selezione
- Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, pubblicazione annunci)
- Attività amministrative legate alla gestione contrattuale (assunzioni,
rilevazione presenze, preventivi, ecc.)
Requisiti
- Laurea (anche in corso o appena conseguita) in ambito umanistico, giuridico, economico o gestionale
- Interesse per il settore HR e per il mercato del lavoro
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro per obiettivi e motivazione ad apprendere
- Gradita una prima esperienza, anche breve, in ambito HR (stage o tirocini precedenti)
Cosa offriamo
- Un ambiente agile, internazionale e in continua crescita
- Inserimento in un team coeso e collaborativo
- Affiancamento costante e formazione continua
- Opportunità di crescita professionale al termine del percorso di stage
- Possibilità di sviluppare competenze concrete nel mondo delle Agenzie per il Lavoro
Sede di lavoro: Ciriè (TO)
Tirocinio extracurriculare
Orario: dal lunedì al venerdì, 9.00 – 18.00
I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.
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