02 set - Spoleto
Talentor
Descrizione dell'offerta di lavoro Per conto di un nostro cliente, realtà dinamica e in crescita nel settore beverage specializzata sia nella produzione di prodotti a proprio marchio che nella distribuzione di marchi terzi sul mercato italiano, stiamo selezionando un Brand Manager. L'azienda opera con un modello integrato di branding e distribuzione, con forte presenza nei canali HORECA e GDO. Pianificazione ed esecuzione delle attività di marketing per i marchi di proprietà e per quelli third party distribuiti in Italia: definizione di strategie di marca, piani annuali di marketing, calendari promozionali e budget di investimento.
Robusto interazione con la forza vendita: supporto operativo nelle attività sul campo, affiancamenti, training del personale e collaborazione nella definizione delle iniziative promozionali. Monitoraggio del budget e controllo dei costi, con attenzione alla coerenza tra forecast, volumi effettivi e investimenti A&P.; Analisi di mercato e dei dati disponibili, con capacità di trasformare le informazioni in raccomandazioni e azioni concrete.
Predisposizione di reporting e presentazioni di alta qualità e puntuali per i brand owner e per la direzione aziendale. Coordinamento dello sviluppo di nuovi prodotti, materiali POS e gestione dei rapporti con agenzie e fornitori.
Presenza sul campo (in misura marginale ma rilevante per comprendere le dinamiche di vendita): presentazioni ai clienti chiave, affiancamento alla forza vendita e supporto alle principali attivazioni promozionali. 5-10 anni di esperienza consolidata in Brand Management o ruoli equivalenti (Marketing / Trade Marketing Manager) nel settore beverage o FMCG, con focus su marchi propri e in distribuzione. ~ Esperienza maturata in realtà di piccole/medie dimensioni, preferibilmente padronali o a conduzione familiare. ~ Conoscenza approfondita dei canali HORECA e GDO italiani e delle relative dinamiche promozionali e distributive. ~ Precedente esperienza nella gestione di rapporti con brand owner e partner commerciali. ~ Forte padronanza di Excel e PowerPoint: capacità di lavorare con rapidità e precisione su analisi, budget, forecast, report e presentazioni, anche sotto tempistiche strette. ~ Buona conoscenza della lingua inglese ( ~ Mentalità data-driven, orientamento all'operatività e dimestichezza con i numeri. ~ Ottime capacità analitiche, comunicative e di project management. ~ Flessibilità, spirito imprenditoriale e attitudine a operare in contesti agili con reporting diretto alla Proprietà. ~ Benefits * RAL 65.000,00/70.000,00
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw