BIM Specialist

02 set - Milano
SPERI

SPERI, Società di Ingegneria e Architettura, ricerca una figura di ingegnere civile/edile per inserimento in organico nel Dipartimento Architettura e BIM. Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l'individuazione di soluzione ottimali e per la crescita competente.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l'obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Il candidato ideale deve essere in possesso di: Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, edile, architettura o equipollente Conoscenze richieste:





- Progettazione architettonica e ingegneristica
- Conoscenza software di disegno 2D/3D Autocad, e di modellazione in ambiente BIM
- Conoscenza software per modellazione energetica (Termus BIM e Termolog)
- Progettazione di interventi di efficientamento energetico Requisiti di base richiesti:
- Gestione delliter e presentazione di elaborati per lottenimento di autorizzazioni o titoli abilitativi
- Disponibilità al lavoro temporaneo in cantiere per controlli in corso d'opera e verifica ispettive
- Ottime capacità di lavorare in team Titolo preferenziale: Esperienza con programma Revit - Structure Sede di lavoro: Milano Inquadramento e tipo di contratto: lazienda è interessata ad inserire la risorsa allinterno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

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