Assistant Retail Assistant

02 set - Milano
Adecco Italia

SALES ASSISTANT Adecco è il gruppo n. 1 in Italia nella gestione delle risorse umane. Attraverso 500 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, Adecco rappresenta la rete più estesa e capillare di agenzie dedicate al mondo del lavoro. Adecco offre lavoro - ogni giorno - a più di 35.000 persone e servizi dedicati a più di 18.000 aziende clienti, figurando tra i primi dieci datori di lavoro in Italia.

Ogni anno il 38% dei lavoratori che impiega presso le aziende clienti trova un'occupazione stabile. Adecco è in grado di rispondere alle diverse esigenze dei candidati e contribuisce alla crescita e allo sviluppo di ogni impresa con soluzioni personalizzate ed un'offerta di servizi ampia che include: il temporary staffing, l'outsourcing, il permanent placement, l'outplacement, la formazione e la consulenza.

Adecco

Fashion&DDesign; ricerca per brand di abbigliamento segmento lusso una figura di inserire presso corner Rinascente con contratto temporary full time a partire da settembre 2026 Responsabilità principali Accoglienza e assistenza alla clientela, garantendo un'esperienza d'acquisto eccellente.



Supporto nella vendita e nella presentazione dei prodotti. Fidelizzazione del cliente attraverso un servizio personalizzato e orientato alle esigenze specifiche.

Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita. Esperienza anche breve in ruoli di vendita o di accoglienza in contesti luxury Ottima conoscenza di italiano e inglese (C1) Capacità di lavorare in contesti dinamici, flessibilità e problem solving. Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.

Disponibilità al lavoro full time su turnazioni dal Lunedì alla Domenica secondo gli orari di apertura e chiusura del punto vendita. Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 1 mese Inizio previsto: Settembre2026 Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio.

Retribuzione lorda oraria:10,34 Eur Sede di Lavoro : Rinascente Milano I candidati, nel rispetto del D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

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