Junior Data Scientist: AI & Analytics for FinServ
Pubblicato il 02-09-2026 - Be | Shaping the Future in Roma
Junior Data Scientist | Financial Services (Legge 68/99)
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Cerchiamo un/una Junior Consultant in ambito Data Science & Advanced Analytics, con 1–2 anni di esperienza o forte interesse nell’ambito AI, Machine Learning e Data Analytics, da inserire in progetti innovativi nel settore Financial Services.
Responsabilità
La figura supporterà il team nell’analisi dei dati, nello sviluppo di modelli analitici e nella realizzazione di soluzioni data-driven per ambiti come antifrode, pagamenti e transaction monitoring.
Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita tecnica e consulenziale, lavorando a stretto contatto con professionisti senior e clienti di primaria importanza.
Supporterai lo sviluppo di soluzioni di Data Science e Machine Learning per il settore Financial Services.
Collaborerai all’analisi di dataset complessi per individuare pattern e insight utili al business.
Parteciperai allo sviluppo di modelli predittivi e algoritmi utilizzando principalmente Python e SQL.
Contribuirai alla creazione di dashboard e report interattivi tramite Power BI.
Affiancherai il team nelle diverse fasi progettuali: raccolta requisiti, analisi, sviluppo e testing delle soluzioni.
Collaborerai con team multidisciplinari in contesti progettuali strutturati.
Parteciperai agli incontri con il cliente, contribuendo alla traduzione delle esigenze di business in soluzioni analitiche.
Requisiti
Laurea Magistrale o percorso universitario in Statistica, Matematica, Ingegneria, Fisica, Informatica o discipline affini.
Interesse o prima esperienza in Data Science, Machine Learning o Advanced Analytics.
Conoscenza base/intermedia di Python per analisi dati e modellazione.
Buona conoscenza di SQL.
Familiarità con strumenti di Data Visualization (Power BI o equivalenti).
Interesse verso ambienti cloud e tecnologie AI/ML.
Conoscenza di base di statistica,
modelli predittivi e analisi dati.
Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Interesse per il mondo consulenziale e per il contatto con il cliente.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Proattività, curiosità e voglia di apprendere.
Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Informazioni sul posto di lavoro
Sede: Roma, zona Eur (modalità di lavoro ibrida).
Percorso di crescita: formazione continua e crescita professionale in un contesto dinamico e meritocratico.
Training: accesso a corsi interni ed esterni su tecnologie e metodologie innovative.
Mentorship: affiancamento costante da parte di professionisti senior.
Opportunità: coinvolgimento in progetti ad alto impatto nel settore bancario e assicurativo.
Ambiente: giovane, collaborativo e orientato all’innovazione.
Informativa sulla parità di opportunità
Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.
Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette. xysqume
Be valuterà con particolare attenzione i candidati/e iscritti/e o in attesa di iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio.
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati/e, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .ii.
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