STORE MANAGER GUTTERIDGE
Pubblicato il 02-09-2026 - Gutteridge 1878 in Torino
Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE , storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo. Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet. Posizione Ricerchiamo per il NEGOZIO GUTTERIDGE di TORINO, VAI ROMA un/a STORE MANAGER . Requisiti Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali. Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.
La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand GUTTERIDGE e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff. Si occuperà di: -Selezionare, formare e valutare lo staff -Predisporre l'organizzazione dei turnazioni di lavoro; -Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali; -Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo: - Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi- RAL 35K/45K Ricompense per i propri successi: Piani incentivanti promossi attraverso contest mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzione fissa O