CABLATORE ELETTRICO BORDO MACCHINA JUNIOR
Pubblicato il 02-09-2026 - Azienda Anonima in Pavia
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a:
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nel reparto di assemblaggio elettro-meccanico presso la sede di Santa Cristina e Bissone e, in affiancamento al Responsabile di Reparto, si occuperà delle seguenti attività:
-
- Installazione e collegamento di cavi, sensori, attuatori e dispositivi elettrici a bordo macchina, garantendo correttezza e sicurezza dei collegamenti.
- Verifica del cablaggio all’interno dei quadri elettrici secondo specifiche tecniche e normative di riferimento.
- Utilizzo di strumenti da banco quali trapani, avvitatori e strumenti di misura.
- Ricerca guasti e attività di manutenzione elettrica di base.
La figura ricercata collaborerà con:
-
- Responsabili di reparto e operatori del reparto assemblaggio.
- Ufficio tecnico elettrico, con cui si confronterà per allineamenti tecnici.
Conoscenze tecniche di base
Si richiedono:
-
- Conoscenza scolastica degli schemi e componenti elettrici.
- Capacità, a livello scolastico, di leggere e comprendere disegni tecnici e schemi elettrici.
- Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità.
- Conoscenza degli strumenti di misura.
- Conoscenza scolastica della lingua inglese.
Requisiti preferenziali
-
- Diploma professionale o tecnico (indirizzo elettrico/industriale/meccatronico).
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario di lavoro full time su giornata
Luogo di lavoro
Santa Cristina e Bissone
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest promuove pari possibilità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell’inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione.
#J-18808-Ljbffr