02 set - Bologna
Volteco
In Volteco, il ruolo di promoter tecnico è un lavoro agile. È il punto di congiunzione dove l’innovazione nell’impermeabilizzazione incontra la realtà del cantiere. Cerchiamo un professionista con la passione di supportare chi costruisce il futuro (progettisti, imprese edili, installatori ). Se cerchi un lavoro dinamico, dove la relazione umana e la consulenza tecnica si fondono, questo è il posto giusto.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Cosa farai concretamente sul territorio
Lavorando a stretto contatto con la rete vendita, opererai principalmente in Emilia Romagna . Sarai chiamato a:
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- effettuare la promozione tecnico-commerciale delle soluzioni Volteco presso la clientela B2B .
- assistere il team commerciale sia nella definizione della proposta tecnica, sia attraverso operativi sopralluoghi in cantiere .
- gestire incontri formativi e tecnici rivolti a installatori e progettisti per elevare la qualità del lavoro.
Sei la persona giusta se…
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- possiedi una formazione in ambito edile (es. geometra, ingegnere o architetto)
e un’esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore.
- hai dimestichezza con AutoCAD e il pacchetto Office 365 , oltre a una conoscenza intermedia della lingua inglese.
- possiedi capacità comunicative e propensione al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo .
- possiedi una spiccata curiosità professionale ; ti piace apprendere e sei sempre disposto a imparare nuove soluzioni per aumentare la tua professionalità.
- sei disponibile ad effettuare trasferte frequenti sul territorio.
Il pacchetto offerto da Volteco
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- Assunzione diretta: CCNL industria calce, cemento e gesso , con inquadramento economico in linea con la tua reale esperienza e con l’obiettivo di costruire un rapporto duraturo.
- Strumenti e benessere: auto aziendale e un piano welfare strutturato. xysqume
- Formazione continua e possibilità di lavorare in un team affiatato e dinamico, dove il tuo contributo tecnico possa fare la differenza.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77)
#J-18808-Ljbffr
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw