02 set - Roma
LHH
Per azienda cliente, società in forte crescita in ambito tecnologico con circa 36 dipendenti siamo alla ricerca di un Senior Accountant - Amministrazione e Personale.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Il cliente opera in un contesto agile e in continua evoluzione, con l’obiettivo di rafforzare progressivamente l’organizzazione interna e rendere i processi amministrativi sempre più strutturati ed efficienti. In questa fase di sviluppo intende internalizzare maggiormente le attività amministrative e di gestione del personale.
Responsibilities
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- Gestione del personale
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- Gestire in autonomia l’applicazione delle politiche del personale nel rispetto della normativa vigente, del CCNL, degli accordi integrativi e dei regolamenti aziendali.
- Essere il referente autorevole per i dipendenti sui temi quotidiani legati a ferie, permessi, assenze, autorizzazioni, comportamenti e necessità operative.
- Supportare la Direzione nel miglioramento delle politiche HR,
contribuendo a rendere l'ambiente di lavoro accogliente e sostenibile.
- Interfacciarsi con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi (paghe, assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie), garantendo correttezza e completezza delle informazioni.
- Amministrazione e contabilità
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- Gestire la fatturazione passiva, i contratti con i fornitori e i relativi pagamenti.
- Curare i rapporti operativi con fornitori, consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro, legali, ecc.) e altri soggetti terzi.
- Gestire le attività amministrative ordinarie (documentazione, archiviazione, comunicazioni formali, rapporti con enti esterni).
- Collaborare con il consulente contabile, che continuerà a presidiare le attività di bilancio, dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori.
- Controllo di gestione
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- Redigere e monitorare il budget economico e finanziario.
- Supportare la Direzione nel cont
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03 set - Bergamo
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