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Junior Business Development Manager

Pubblicato il 02-09-2026 - Alten Italia in Modena

Il Business Development Manager avrà un ruolo totalmente gestionale e dovrà occuparsi di:

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

-

- Creazione di nuove opportunità di business con clienti acquisiti e prospect;

- Raccolta delle esigenze, negoziazione ed offerta di servizi consulenziali;

- Partecipazione alla redazione di offerte commerciali;

- Creazione del proprio team di consulenti;

- Gestione del proprio team di consulenti;

- Gestione finanziaria della propria BU;

Cosa cerchiamo

-

- Laurea Magistrale in Economia, Management, Ingegneria o equivalenti;

- Circa 1 anno di esperienza pregressa, preferibilmente in ambito Sales, Business Development o come consulente;

- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1);

- Conoscenza dei principi fondamentali della sicurezza delle informazioni e della protezione dei dati personali, applicando le policy aziendali per la corretta gestione di informazioni riservate e dati sensibili. La risorsa dovrà essere in grado di riconoscere e segnalare rischi,



anomalie o possibili incidenti di sicurezza e privacy secondo le procedure interne.

- Tipologia di inserimento a tempo indeterminato, CCNL commercio, RAL 30-34K euro, bonus e benefit tipici di un ruolo commerciale;

- Ambiente giovane e stimolante;

- Crescita definita e meritocratica, basata su obiettivi;

- Life long learning con i nostri corsi tecnici e di lingua.

Inclusione e diversità

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un contesto di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xysqume 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back‑ground socio‑economico.

#J-18808-Ljbffr

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