02 set - Brescia
Jet HR
CHISTIAMOCERCANDO
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- EsperienzaSales. Haifattoillavoroesaicosasignificavenderedavvero.SeistatounAEforte,haigestitotrattativecomplesseesaicosaserveperportareacasatargetsfidanti.Puntiextrasel’haifattoinambitoSaaS,techoB2B,vendendoainterlocutoriHR,Finance,CEOofounder.
- Esperienzamanageriale. Haigiàgestitopersone,almeno2anni.Gestionenonintesacome“uninternper3mesi”:haifattohiring,onboardatorisorse,settatomeccanismi,guidatoperformancereview,fattocoachingegestitounderperformance.EntrandoinJet,dovraiimpararegiàtuttodipayrolleHR;ciaspettiamochetusappiagiàfarel’AEeilmanager.
- Salesleadership. Avrai6+riportidalgiornounoelavoreraiadirettoriportodelVPSales.Dovraiguidareilteamsugliobiettivi,migliorareiprocessicommerciali,supportarelenegoziazionipiùimportantiecontribuireacostruireunasalesmachinescalabile.
- DataDriven. Tipiacelapartedigestionedellepersone,maadoriancheinumeri.Liusiperfareforecasting,leggerelapipeline,spottareproblemieopportunità,prioritizzare,eprenderedecisioni.
- Mentalitàimprenditoriale.
Nontilimitiaidentificareiproblemieeseguire,macerchiattivamentesoluzioni.InJetnoncerchiamosolomanagerchegestisconobenel’esistente,mapersonechevoglionocostruire.
- Seicompetitivo. Seiabituatoalavorareconuntargetsfidante.Buonapartedeltuosalariosaràvariabileeuncapped;questonontispaventa,mamotiva.
COSAOFFRIAMO
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- €80k-100kOTE. Struttura50:50fisso/variabile.Ilvariabileèuncapped:sesuperiil100%deltarget,vaioltreconacceleratore.
- Lavoroibrido. Abbiamol’ufficioaMilano.Per3giorniasettimanaèrichiestalapresenza,glialtri2sonoflessibili.Senzaesserefiscali,operiamomoltoabuonsenso.
- Hypergrowth. Impareraicomefarfunzionareun’aziendadallastartupchecrescedipiùinItalia.Ilteamèpienoditalento,vedraieimpareraicosechealtroveforsevedrestiinanni.
- Opportunitàdicarriera. IlteamSalesoraconta90persone.Eravamoin20unannofa.Sicresce,anchediruolo,aritmiimpensabilialtrove.
- Impattoreale. GuideraiunodeiteamAEinunafasechiavedellacrescitadiJet. xysqume Nonsaraispettatoredellascalata:contribuiraidirettamenteacostruireprocessi,personeerisultati.
PROCESSODISELEZIONE
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- Behavioral/culturefitcall(30minuticonteamTalent)
- Reasoninginterview(30minuticonteamTalent)
- Salesinterview(45minuticonVPSales)
#J-18808-Ljbffr
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw