Senior Consultant

02 set - Milano
Protiviti Italia

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove possibilità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.
A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022.
Chi cerchiamoIl contesto normativo evolve continuamente e le organizzazioni hanno sempre più bisogno di strumenti efficaci per prevenire i rischi e rafforzare i propri sistemi di governance.
Per il nostro Centro di Competenza dedicato al D.Lgs. 231/2001,



siamo alla ricerca di professionisti motivati a supportare le aziende nella progettazione, implementazione e aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e dei sistemi di compliance.
Entrando nel team Protiviti, lavorerai su progetti ad alto valore aggiunto, contribuendo ad analizzare i rischi di reato, rafforzare i presidi di controllo e supportare gli Organismi di Vigilanza nelle loro attività.
Nel centro di competenza 231 di Protiviti ti occuperai di:
- Supportare le aziende nell’analisi e mappatura dei rischi-reato ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
- Contribuire alla progettazione e aggiornamento dei Modelli 231 e dei sistemi di controllo interno;
- Valutare l’efficacia dei presidi di controllo e proporre interventi di miglioramento;
- Supportare le attività degli Organismi di Vigilanza (monitoraggio, verifiche, flussi informativi);
- Contribuire allo sviluppo di attività di formazione e se

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