SALES ASSISTANT
Pubblicato il 01-09-2026 - FACIS in Italia
Per il nostro punto vendita presso il Gran
Roma Shopping Center siamo alla ricerca di un/una Sales Assistant con passione per il mondo della moda e resistente orientamento al cliente, desideroso/a di entrare a far parte di un contesto dinamico e strutturato.
Il ruolo La risorsa entrer a far parte del team di vendita e contribuir al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita, garantendo un'esperienza d'acquisto di elevato livello attraverso un servizio di vendita assistita professionale e personalizzato.
Principali responsabilit Accogliere e assistere il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita, offrendo una consulenza qualificata e personalizzata.
Interpretare le esigenze del cliente, proponendo soluzioni coerenti con il suo stile e valorizzando le collezioni FACIS.
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di negozio.
Curare il riassortimento dei prodotti e mantenere elevati standard di ordine, pulizia e presentazione del punto vendita.
Collaborare nell'allestimento degli spazi espositivi nel rispetto delle linee guida di Visual Merchandising.
Gestire le operazioni di cassa secondo le procedure aziendali.
Supportare le attivit di ricevimento merce, gestione dello stock e inventario.
Collaborare con il team per garantire un ambiente di lavoro positivo,
orientato alla qualit del servizio e al raggiungimento dei risultati.
Il profilo ideale Esperienza, anche breve, nella vendita assistita, preferibilmente in contesti retail fashion strutturati.
Interesse e conoscenza del prodotto uomo, formale e casual.
Spiccato orientamento al cliente e alla qualit del servizio.
Ottime capacit relazionali e comunicative.
Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Precisione, affidabilit e senso di responsabilit .
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Flessibilit oraria e disponibilit a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Cosa offriamo Contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio.
Inquadramento al 4 o 5 livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Retribuzione in linea con il livello di inquadramento previsto dal CCNL e con il profilo qualificato del candidato.
Percorso di formazione e affiancamento finalizzato allo sviluppo delle competenze professionali.
Opportunit di crescita all'interno di una realt storica, solida e orientata alla valorizzazione delle persone.