01 set - Italia
Inaz
Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.
Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi/e per la posizione di Sales Account per la nostra sede di Roma.
Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni.
Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.
Con chi lavorerai Sarai inserito/a in una software house innovativa e in rapida crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per migliorare i processi dei nostri clienti in ambito Hr.
Entrerai nel team della rete commerciale e ti occuperai della vendita diretta di software e servizi per la Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Avrai inoltre cura di gestire il parco clienti, sviluppare nuove opportunit di business in ambito SME e Studi Professionali sul territorio assegnato.
Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.
Desideriamo incontrare Risorse con competenze nella gestione di trattative commerciali, forte orientamento al cliente e al perseguimento degli obiettivi.
La persona ideale avr una forte passione per la tecnologia e una comprovata esperienza nelle vendite, capacit di problem solving e di lavoro in team, spiccate doti relazionali ed organizzative.
Il percorso prevede la sinergia con le nostre realt tecniche e operative locali con l’obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza INAZ nel territorio di competenza.
Sar indispensabile la conoscenza del mercato locale e delle dinamiche di vendita e la disponibilit a viaggiare all’interno del territorio indicato.
Sede di lavoro: Roma (modalit ibrida) La posizione prevede una retribuzione annua lorda a partire da € 31.000, in funzione di esperienza e competenze.
Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido,
assicurazione sanitaria da CCNL.
Inquadramento con CCNL Grafica editoria.
La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
Processo di candidatura Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi! #Inazpeople Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali Ti offriamo: Hybrid work program: flessibilit lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
Piani di sviluppo carriera: possibilit di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda. DI eSostenibilit : siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilit ambientale e la lotta alla corruzione.
Approfondimenti sull'azienda INAZ è un leader del settore HR Tech in Italia, specializzato nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per le risorse umane.
Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it La nostra organizzazione opera nel rispetto della parit di genere con l’impegno di sostenere l’inclusivit e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunit nello sviluppo personale e qualificato nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D.
Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.
Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunit consulta la nostra Carta per le pari opportunit e uguaglianza sul lavoro al seguente link: : Carta pe4sZr le pari opportunit e l’uguaglianza sul lavoro ?In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornir ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro.
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