01 set - Italia
Gruppo Florence
Gruppo Florence s.p.a Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt- -porter, pelletteria e calzature.
Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Junior Back Office Commerciale &, Business Development Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attivit operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne.
Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualit del servizio, tempestivit nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacit produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso.
Principali attivit : - Supporta la Direttrice Business Development nelle attivit quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale. - Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne. - Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline. - Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti). - Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).
- Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte. - Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder). - Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunit ).
Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini. - Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento. - Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B. - Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power
Point). - Capacit di gestione documentale e reporting. - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Resistente orientamento al servizio e al cliente. - Ottime capacit comunicative e relazionali. - Flessibilit e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta. - Capacit di lavorare in team e in contesti cross-funzionali.
Inquadramento: 5 livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro Luogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Commerciale/Vendite RAL:
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