01 set - Italia
FACIS
Per il nostro punto vendita presso il Castel Guelfo The Style Outlets siamo alla ricerca di un/una Sales Supervisor con resistente orientamento commerciale, capacit di leadership e passione per il mondo della moda uomo.
La risorsa avr un ruolo chiave nello sviluppo delle performance del punto vendita, con particolare attenzione alla qualit della vendita assistita, al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla crescita delle competenze del team.
Il ruolo La figura ricercata sar un punto di riferimento operativo per il team di vendita, con l’obiettivo di favorire il miglioramento continuo delle performance individuali e di squadra attraverso attivit di affiancamento, coaching e monitoraggio dei risultati.
Collaborer con la direzione del punto vendita nella gestione delle priorit commerciali, contribuendo alla diffusione degli standard aziendali e alla creazione di un’esperienza cliente coerente con i valori del brand FACIS.
Principali responsabilit Monitorare i principali KPI di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita.
Affiancare il team nelle attivit quotidiane di vendita assistita, promuovendo elevati standard di servizio.
Supportare lo sviluppo delle competenze delle risorse attraverso attivit di coaching, feedback e formazione sul campo.
Analizzare le performance individuali e proporre azioni di miglioramento finalizzate alla crescita del team.
Favorire un approccio commerciale orientato alla fidelizzazione del cliente e alla valorizzazione del prodotto.
Collaborare all’organizzazione delle attivit operative del punto vendita.
Contribuire alla corretta applicazione delle procedure aziendali.
Supportare le attivit di Visual Merchandising, gestione dello stock e mantenimento degli standard espositivi.
Il profilo ideale Esperienza maturata in ruoli di responsabilit all’interno del retail fashion, preferibilmente nel settore abbigliamento uomo.
Esperienza come Sales Supervisor, Team Leader, Senior Sales Assistant o ruolo analogo.
Ottima capacit di analisi dei risultati commerciali e dei KPI di vendita.
Spiccate capacit relazionali, comunicative e di leadership.
Attitudine al coaching e alla motivazione delle persone.
Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Passione per il prodotto moda uomo, sia formale sia casual.
Precisione, affidabilit e capacit organizzative.
Disponibilit a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Cosa offriamo Contratto di lavoro full-time a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio.
Inquadramento al 2 o 3 livello, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.
Percorso di formazione e sviluppo professionale all’interno di una realt storica e strutturata.
Inserimento in un ambiente dinamico, orientato alla valorizzazione delle persone e alla crescita delle competenze.
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