RESPONSABILE HR
Pubblicato il 01-09-2026 - Nexum Pro in Italia
Per una nostra azienda cliente, realt industriale in fase di evoluzione organizzativa con sede in provincia di Padova, ricerchiamo un/una Responsabile del Personale.
La figura, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avr la responsabilit dell’Ufficio del Personale e presidier i principali processi HR, contribuendo alla crescita organizzativa e allo sviluppo di una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Principali responsabilit Garantire il processo di amministrazione del personale anche attraverso la sinergia con il fornitore di gestione payroll.
Presidiare le relazioni industriali, supportando l'azienda nei processi di armonizzazione e trasformazione organizzativa.
Affiancare la Direzione Generale nella definizione e realizzazione delle strategie HR a supporto degli obiettivi di business.
Supportare i processi di revisione organizzativa, contribuendo alla definizione di organigrammi, ruoli e responsabilit .
Guidare iniziative di change management, favorendo l'engagement delle persone e il consolidamento di una cultura orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Promuovere una comunicazione interna efficace e una maggiore integrazione tra le diverse funzioni aziendali.
Profilo ricercato La ricerca è rivolta a professionisti/e in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in discipline umanistiche e/o conomiche Esperienza consolidata in ruoli HR Manager Solida conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica Familiarit con contesti organizzativi complessi.
Esperienza in progetti di change management, trasformazione organizzativa e integrazione culturale.
Forte capacit di comunicazione, ascolto e coinvolgimento delle persone.
Curiosit intellettuale, flessibilit , equilibrio e capacit di operare efficacemente in contesti in evoluzione.
Cosa offre l’azienda Inserimento diretto con tempo indeterminato e orario full time.
Applicazione del CCNL Chimico.
Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 36.000 e 40.000 euro, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate.
Mensa aziendale.
Possibilit di smart working.
Formazione continua e opportunit di crescita nel ruolo.
Sede di lavoro: provincia di Padova.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle pari opportunit , ai sensi della normativa vigente.