01 set - Italia
Michael Page
Azienda
La nostra azienda cliente è una realtà del settore Fotovoltaico in rapida crescita e strutturazione.
L'azienda si occupa di acquisizione di terreni in tutta Italia per la costruzione e gestione di parchi fotovoltaici e dell'energia da essi prodotta.
La sede centrale è sita a Milano, ma stiamo cercando un Originator - Sviluppo Terreni - Veneto che andrà a gestire il territorio di Veneto e/o Friuli, suddividendo i territori con la persona già presente in loco.
Descrizione Lavoro
- Identificare terreni idonei per nuovi progetti.
- Gestire le trattative per l'acquisizione dei terreni.
- Collaborare con team interni per garantire il rispetto delle normative locali.
- Monitorare il mercato per individuare occasione di sviluppo.
- Mantenere relazioni con stakeholder locali e istituzioni.
- Assicurare il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi prefissati.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
- Ottime capacità relazionali per interfacciarsi con i proprietari dei terreni.
- Una mente organizzata e un'ottima gestione del tempo.
- Sia residente in Veneto o Friuli Venezia Giulia.
- Voglia di crescere e di potare risultati con crescente autonomia.
- Curiosità e creatività per trovare le modalità per trovare ed entrare in contatto con le persone.
Non siamo alla ricerca di una persona con competenze tecniche specifiche, ma che abbia voglia di mettersi in gioco e di essere protagonista del proprio lavoro.
Il processo di onboarding prevede una formazione sia tecnica che sulle normative locali.
Completa l'offerta
- Retribuzione annua lorda tra 30.000 e 40.000 EUR.
- Retribuzione variabile tra i 10k e 23k in base agli obiettivi raggiunti.
- Auto aziendale ad uso personale.
- Formazione continua e supporto tecnico.
Se il ruolo di Originator - Sviluppo Terreni - Veneto ti interessa, puoi presentare la candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03 set - Bergamo
Fidelitas S. P. A.
03 set - Italia
Mynameis
03 set - Caserta
TELUS Digital AI Data Solutions
03 set - Udine
Gi Group SpA Filiale di Udine