01 set - Italia
La Risorsa Umana
LA RISORSA UMANA La Risorsa Umana, societ di Ricerca e Selezione, per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software custom e nell'integrazione di sistemi aziendali, ricerca SENIOR SOFTWARE DEVELOPER ? TECH LEAD Senior Developer con responsabilit di coordinamento tecnico, che possa diventare un punto di riferimento per il team e contribuire attivamente allo sviluppo delle soluzioni.
Si tratta di un ruolo ibrido e ad alto impatto, che unisce attivit operative di sviluppo a responsabilit organizzative e architetturali.
Attivit - Coordinerai le attivit del team di sviluppo e ne supporterai l'organizzazione - Definirai priorit , roadmap e pianificazione (Agile/Kanban) - Contribuirai direttamente allo sviluppo dei progetti principali - Effettuerai code review garantendo standard qualitativi elevati - Progetterai architetture scalabili e manutenibili - Gestirai integrazioni tra sistemi e piattaforme aziendali - Collaborerai con business e management per tradurre esigenze in soluzioni tecniche - Migliorerai continuamente processi,
strumenti e metodologie di sviluppo - Solida esperienza nello sviluppo software (backend o full stack) - Esperienza con almeno due linguaggi tra: .NET, Java, Node.
Js, PHP, Python - Esperienza con database relazionali (SQL) - Buona conoscenza di API REST - Utilizzo di Git e workflow di versionamento - Familiarit con ambienti cloud (Azure, AWS o simili) - Esperienza con CI/CD (preferibile) - Conoscenza di Docker / containerizzazione Nice to have - Esperienza con framework frontend (React, Angular, Vue) - Conoscenza della Microsoft Power Platform - Interesse o esperienza in ambito AI L'azienda offre: - Ruolo strategico con possibilit di crescita - Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio - Range indicativo RAL: 55-65K - Kit lavorativo aziendale - Welfare - Buoni pasto Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformit alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: Settore: Altro Ruolo: Altro RAL:
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw