IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO GESTIONE COMMESSE

01 set - Italia
Azienda Leader

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno

Ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di manufatti in vetroresina un/una IMPIEGATO/A UFFICIO GESTIONE COMMESSE da inserire all'interno dell'organico.

La risorsa sarà inserita nell'ufficio gestione commesse e si occuperà della presa in carico e del monitoraggio delle commesse, interfacciandosi con clienti e colleghi e seguendo i relativi aspetti tecnici e documentali.

Mansioni:

- presa in carico delle commesse e dei contratti in entrata;

- interfaccia con i clienti per la programmazione delle attività;

- coordinamento con i colleghi coinvolti nella gestione delle commesse;

- gestione della documentazione e monitoraggio degli avanzamenti;

- elaborazione di reportistica periodica;

- utilizzo di software interno per il dimensionamento di tubi e raccordi;

- redazione di fogli di calcolo, documenti e specifiche tecniche;

- gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa.

Requisiti richiesti:

- formazione ad indirizzo tecnico-scientifico;

- esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli tecnici e/o nella gestione di commesse;

- buona conoscenza della lingua inglese;





- buona dimestichezza con strumenti informatici e fogli di calcolo;

- capacità organizzative, precisione e predisposizione al coordinamento di più attività.

Costituiscono requisiti preferenziali:

- conoscenza di AutoCAD per la realizzazione di disegni tecnici 2D;

- conoscenza del software CAESAR II per analisi di stress;

- esperienza in contesti legati alla progettazione o gestione di commesse tecniche.

Si offre:

- inserimento in una realtà strutturata e specializzata;

- CCNL Gomma Plastica G.I. con inquadramento commisurato all'esperienza;

- possibilità di crescita e sviluppo professionale.

Orario di lavoro: full-time giornaliero.

Luogo di lavoro: Santa Luce (PI)

Preferibile appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.

Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min.

Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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