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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – OEM OFF-HIGHWAY

Pubblicato il 02-09-2026 - Altro in Torino

ACTIA GROUP

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati.

Presente in

16 paesi

con più di

4000 collaboratori , ACTIA GROUP ha raggiunto nel

2025

un

fatturato di 535,4 Milioni di euro,

investendone dal

14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.

In

costante crescita

grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità,

Actia ITALIA

-

filiale italiana

del gruppo, sviluppa e fornisce

prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive.

Presenti sul territorio nazionale italiano da

2001 , attualmente siamo strutturati su due sedi : la sede legale a

Torino

e la sede operativa a

Rho (MI).

Grazie a una profonda competenza nelle reti di comunicazione veicolari, nella diagnostica embedded e nei sistemi elettronici distribuiti, ACTIA collabora da anni con i più prestigiosi costruttori OEM a livello internazionale.

Oggi il settore sta vivendo una trasformazione senza precedenti: le macchine stanno diventando sempre più connesse, intelligenti e data-driven.

Per questo ACTIA sta ulteriormente investendo nello sviluppo di servizi innovativi cloud-based dedicati alla gestione dell’intero ciclo di vita dei mezzi Off-Highway, tra cui:

telematica avanzata
diagnostica remota
fleet & data management
manutenzione predittiva
servizi FOTA
piattaforme digitali per OEM e reti di assistenza





Posizione:
Siamo alla ricerca di un

Business Development Manager

con esperienza pregressa nella vendita di soluzioni e servizi digitali in contesti legati a

costruttori OEM in ambito Off-Highway , capace di combinare sensibilità tecnica, attitudine commerciale e forte orientamento al cliente.

Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi e alla ricerca di nuove relazioni commerciali e opportunità di business, con entusiasmo e intraprendenza.

Responsabilità principali
sviluppare nuove relazioni commerciali
comprendere le esigenze dei costruttori di macchine
individuare nuove opportunità di business
raccogliere feedback strategici dal mercato
contribuire concretamente all’evoluzione dei nostri prodotti e servizi
collaborare con i team tecnici e di prodotto per supportare l’innovazione delle nostre soluzioni

Requisiti fondamentali
Formazione tecnica in Informatica o Elettronica
Resistente attitudine commerciale e orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi
Mentalità proattiva
Ottime capacità comunicative e relazionali




Esperienza nella vendita di servizi digitali o soluzioni tecnologiche a costruttori OEM
Ottima conoscenza e padronanza della lingua inglese
Conoscenza e padronanza del pacchetto Office, AI e CRM

Requisiti preferenziali
Esperienze pregresse nel settore agricolo, diagnostica elettronica o telematica saranno considerate un plus

Altre informazioni:
Cosa offriamo
Le

parole chiave in Actia

sono:

fiducia ,

flessibilità , senso di

responsabilità

e

work-life balance .

L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.

Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.

I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.

La sede di lavoro è Torino + Smart Working.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato; fascia retributiva: 40.000€ e 70.000€ + variabile.

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. xlwpduy 1 e/o art. 18).

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.

I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale

#J-18808-Ljbffr

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