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HR Business Partner

Pubblicato il 02-09-2026 - Michael Page International Italia in Siracusa

Overview

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

-

- Per nostro cliente

- Realtà specializzata nella System integration

Azienda

Realtà internazionale specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di soluzioni tecnologiche integrate, in grado di connettere e far dialogare sistemi, impianti, software e infrastrutture differenti.

Offerta
Responsabilità principali

-

- Agire come partner strategico per il management su tutte le tematiche HR.

- Supportare i manager nella gestione del ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, performance, retention).

- Gestire la parte contrattuale giuslavoristica di ogni fase della vita del dipendente, compresi i procedimenti disciplinari.

- Gestire e monitorare i processi di performance management e talent review.

- Collaborare con il team Talent Acquisition nei processi di selezione.

- Analizzare KPI HR e proporre azioni correttive/migliorative.

- Supportare iniziative di sviluppo organizzativo e change management.

- Gestire tematiche di employee relations,



garantendo compliance normativa.

- Promuovere iniziative di engagement e cultura aziendale.

- Gestione dei colleghi delle sedi estere, con applicazione di politiche di integrazione all'interno del gruppo ed affiliazioni ai valori aziendali.

- Strutturare e gestire piani formativi sia individuali che collettivi sia quindi per lo sviluppo delle singole carriere che per lo sviluppo del senso di gruppo (contenuto tecnico, gestionale, valoriale e comunicativo).

Competenze ed esperienza
Requisiti principali

-

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati o aziende di consulenza.

- Forte competenza generalista in ambito HR (selezione, sviluppo, relazioni industriali, amministrazione base).

- Competenze giuslavoristiche e conoscenza del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro italiana.

- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini. xysqume

- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).

Completa l'offerta

Ottima possibilità di carriera.

#J-18808-Ljbffr

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