Junior Export Area Manager – Usa & Canada

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Panatta, azienda leader nella progettazione e produzione di attrezzature professionali per il bodybuilding e il fitness, ricerca un/una Junior Export Area Manager per supportare lo sviluppo commerciale del mercato nordamericano.La risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Commerciale presso la sede di Apiro e, affiancata dalla Direzione Commerciale e Marketing, contribuirà al consolidamento della presenza del brand negli Stati Uniti e in Canada.Il ruolo è rivolto a una figura junior con forte attitudine commerciale, ottima conoscenza dell’inglese e interesse per i mercati internazionali, disponibile a crescere professionalmente all’interno di un contesto dinamico e in forte espansione.Principali responsabilitàSupportare lo sviluppo commerciale nei mercati statunitense e canadeseAffiancare il team nella gestione di distributori, dealer e clientiRicercare e contattare nuovi potenziali clienti e partner commercialiPartecipare a visite presso clienti, prospect, palestre e catene fitnessPrendere parte a fiere ed eventi internazionali di settoreRaccogliere e analizzare informazioni su mercato e concorrenzaCollaborare con i reparti Marketing, Customer Service e Post-VenditaSupportare la preparazione di offerte, report commerciali, forecast e piani di sviluppoAggiornare il CRM e monitorare le possibilità commercialiRequisitiLaurea o diploma,



preferibilmente in ambito economico, linguistico o commercialeOttima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza dello spagnolo costituisce un plusPreferibile una breve esperienza in ambito commerciale, export o customer service internazionaleDisponibilità a frequenti trasferte negli Stati Uniti e in CanadaBuone capacità comunicative, relazionali e organizzativeOrientamento agli obiettivi, proattività e desiderio di crescereInteresse per il settore fitness e bodybuildingOffriamoUn percorso di inserimento, formazione e affiancamento professionaleConcrete opportunità di crescita nel settore commerciale internazionaleUn ambiente dinamico, stimolante e orientato allo sviluppoWelfare aziendale dedicato al benessere e alla famiglia: alloggi concessi in comodato d’uso gratuito, palestra e mensa aziendali, bonus bebè di 1.000 euro, asilo nido gratuito per i figli dei dipendenti e prestiti personali fino a 4.000 euro, rimborsabili in 48 rateInformazioni contrattualiContratto di lavoro secondo il CCNL MetalmeccanicoRAL a partire da 31.000 euro, con incrementi legati al raggiungimento degli obiettiviImpiego full timeOrario di lavoro: 8:30–17:30Attività in presenza, senza possibilità di smart workingSede di lavoro: Apiro (MC), con frequenti trasferte in Nord America

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